| PERSONNEL LENGTH OF SERVICE | ||||||||||||
| Compiled For February 2005 Through January 2006 | ||||||||||||
| AVERAGE LENGTH OF SERVICE BY SALARY SCHEDULE | ||||||||||||
| Salary Schedule | Average Years | |||||||||||
| B | 13.5 | |||||||||||
| C | 13.1 | |||||||||||
| D | 13.6 | |||||||||||
| D3 | 1.9 | |||||||||||
| E | 12.8 | |||||||||||
| H | 8.4 | |||||||||||
| PERSONNEL SEPARATIONS | ||||||||||||
| Retirements | 4 | |||||||||||
| Resignations | 9 | |||||||||||
| Other | 2 | |||||||||||
| Total Separations | 15 | |||||||||||
| *Based on period from 9/16/04 to 9/15/05 | ||||||||||||
| PERSONNEL TURNOVER RATE | ||||||||||||
| 4.8% | ||||||||||||
| * Based on Full-Time Employees | ||||||||||||
| (15 Separations / 310 Full-Time Employees | ||||||||||||